熱點(diǎn)評(píng)論：公務(wù)員“加薪”無可厚非

 網(wǎng)易教育頻道綜合訊 據(jù)華聲在線報(bào)道：財(cái)政部研究員表示，收入分配改革，將從“同步”、“限差”、“并軌”三方面著手，……要最終把公務(wù)員也納入大社保體系，要深化企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資制度改革，推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度。從今年開始公務(wù)員工資將逐步進(jìn)入上漲周期。(8月19日 京華時(shí)報(bào))0Eh蔡甸網(wǎng) - 蔡甸區(qū)第一新聞門戶網(wǎng)站

公務(wù)員“加薪”論調(diào)一出，立即引起輿論一片熱議，大多數(shù)網(wǎng)友表示對(duì)“漲公務(wù)員工資”的做法不能理解，認(rèn)為公務(wù)員本就屬于“高回報(bào)、低付出”群體，再提高公務(wù)員待遇，會(huì)加劇社會(huì)矛盾。0Eh蔡甸網(wǎng) - 蔡甸區(qū)第一新聞門戶網(wǎng)站

然而，筆者認(rèn)為不應(yīng)片面看待公務(wù)員“加薪”。一旦跳出角色的桎梏，客觀理性分析“加薪”背后折射出的深層目的，不是為了將公務(wù)員這個(gè)群體捧得更加高高在上，而是在逐漸削弱公務(wù)員頭頂?shù)墓猸h(huán)，將公務(wù)員“去貴族化”。0Eh蔡甸網(wǎng) - 蔡甸區(qū)第一新聞門戶網(wǎng)站

新一輪的公務(wù)員薪酬改革，將縮小基層與省市級(jí)政府、富裕地區(qū)和貧窮地區(qū)之間公務(wù)員的收入差距，同時(shí)杜絕灰色地帶的隱性收入，從而達(dá)到提低限高的目的。這樣一方面有利于營(yíng)造公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部的良性競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)按勞分配;另一方面降低“薪輕權(quán)重”導(dǎo)致權(quán)利尋租的風(fēng)險(xiǎn)。再者，將我國(guó)一直實(shí)行的雙軌制社會(huì)保障逐漸統(tǒng)一合并，最終把公務(wù)員也納入大社保體系。公務(wù)員將走更加平民化的路線，親民、務(wù)實(shí)、公正、客觀，作為七十二行其中的一種，和普通城鎮(zhèn)職工一樣競(jìng)爭(zhēng)上崗，一樣同工同酬、多勞多得，一樣繳納社會(huì)保險(xiǎn)，一樣享受社會(huì)保障。0Eh蔡甸網(wǎng) - 蔡甸區(qū)第一新聞門戶網(wǎng)站

自古以來，“學(xué)而優(yōu)則仕”就是無數(shù)年輕人的志愿，如今每年數(shù)以百萬計(jì)的公務(wù)員考試大軍，依舊反映了這個(gè)群體對(duì)普通大眾的吸引力，但同時(shí)老百姓對(duì)公務(wù)員的理解又存在扭曲質(zhì)疑，認(rèn)為公務(wù)員就是一群高薪厚職無所作為的碌碌之輩，造成這種“圍城”心理的根本，是老百姓對(duì)公務(wù)員存在以偏慨全的誤區(qū)。希望籌備中的公務(wù)員酬薪改革，能真正保持改革的初衷，針對(duì)性的“加薪”，改善基層和貧窮地區(qū)公務(wù)員的待遇，讓更多有志之士不必為五斗米而折腰，真正做到以高薪養(yǎng)廉，以高薪納才!0Eh蔡甸網(wǎng) - 蔡甸區(qū)第一新聞門戶網(wǎng)站