4月6日到4月8日,博鰲亞洲論壇2013年年會在海南舉行,本次論壇的主題為“革新、責任、合作:亞洲尋求共同發(fā)展”。
長江商學院院長項兵在2013年博鰲論壇上表示,中國取得成功一個是國家資本主義,一個是私營部門的作用,他覺得中國的未來取決于私營部門。
目前中國民營企業(yè)存在很多機遇,但更多的是挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)來自于投資環(huán)境和企業(yè)自身。市場準入難、社會負擔重、融資困難和權(quán)益保障不夠是當前中國民營企業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)。
民營企業(yè)現(xiàn)在自身發(fā)展也遇到瓶頸。數(shù)據(jù)顯示,截至2012年年底,中國共有民營企業(yè)1085萬戶,總資產(chǎn)約為31萬億。
以下為發(fā)言實錄:
主持人(Stephen Engle):我們先從項兵和張維迎兩位教授的角度說一說,中國政府應(yīng)該是怎樣的呢?我們知道50%的資產(chǎn)控制在國企手里,他們一直被要求進行改革,而且私有部門也希望積極參與,你覺得未來怎么發(fā)展?
項兵:中國經(jīng)濟做得不錯,盡管國家資本主義如此昌盛,但中國還是成功的,其中有兩個原因,80%的股票市場是國家控制的,從私有部門角度上來說已經(jīng)有80%的就業(yè)機會是私有部門提供的,我堅信私有部門在未來扮演更重要的角色,如果私有部門能夠非常成功,即便面臨如此不公正的待遇,即便面臨國家資本主義也是非常重要,中國不是因為國家資本主義,但即便有國家資本主義,私營企業(yè)還是不錯。
在中國沒有IBM、西門子這樣的企業(yè),我們看美國的成功模式,包括日本和德國,現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)濟領(lǐng)域里扮演非常重要的角色,產(chǎn)生了大量的就業(yè)機會。如果中國都是家族企業(yè),收入上不平等將會變得越來越嚴重。
大家看一下收入分配,假設(shè)對于創(chuàng)業(yè)者來說會占有利潤很大一部分,很少一部分分給員工,這個問題如果不解決,不回饋給社會會面臨很大問題。所以不是說我們不需要國企,國企和西門子、GE這樣的大企業(yè),我們不能按照美國的模式來做。我們知道國企具有局限性,但在一定范圍內(nèi)國企還是有一定的角色可以扮演的。
對于中國的文化來說我們會把權(quán)力下放給自己的兒子或者女兒,不會下放給其他人,讓他們擔任企業(yè)領(lǐng)導,所以中國在某些領(lǐng)域才非常具有競爭。所以我們需要一些國企,由他們扮演領(lǐng)導的作用,這樣不會說把企業(yè)的資產(chǎn)傳承給自己的兒子或者女兒。
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