現(xiàn)代白領(lǐng)在工作場所面臨著巨大的壓力。他們在工作中遇到的問題、同事之間的私人競爭、超負(fù)荷的工作量等往往讓人喘不過氣來。物競天擇,適者生存。如果你在工作場所沒有良好的抗壓能力,你真的無法在工作場所生存。那么我們應(yīng)該如何提高我們的抗壓能力呢?
與他人取得聯(lián)系
風(fēng)險投資圈常說"冬天來了,抱團(tuán)取暖",這并不是不合理的。工作場所的新人在開始工作時會遇到很多困難,并經(jīng)常質(zhì)疑他們的能力,但通過與許多其他工作場所的新人交流,你會發(fā)現(xiàn)他們也面臨著同樣的問題和壓力。所以你的壓力突然減輕了很多。
2、學(xué)會感恩
當(dāng)你覺得自己撐不下去的時候,你會特別感謝一起工作的同事,看著他們處理了很多棘手的問題,幫助整個公司一起前進(jìn),你會在他們的鼓勵下更有信心。或者,你也可以選擇另一種方式:幫助別人。你可能會說:"我壓力這么大,為什么還有時間幫助別人?"這是一個有趣的地方。當(dāng)你幫助別人時,你的壓力會減輕,因為這個過程會給你一種成就感和效率感。
3.堅持鍛煉,身體健康
健康的身心是我們塑造陽光心態(tài)的基礎(chǔ)。學(xué)會放松肌肉,深呼吸,加強鍛煉,充足完整的睡眠,保持健康和營養(yǎng),這些都應(yīng)該納入我們的日常工作和生活計劃。通過保持健康,你可以增加精力和耐力,幫助你抵抗壓力和消極情緒。
培養(yǎng)幽默化解
培養(yǎng)幽默解決能力的目的是培養(yǎng)一個人調(diào)整心態(tài)的幽默能力。幽默可以解決麻煩,釋放情緒,讓人們不斷體驗快樂的情緒。在國外對幽默的研究中,幽默一直被認(rèn)為是健康人格的突出表現(xiàn)。不幸的是,自古以來,中國人就不重視幽默對健康的重要性。中國人迫切需要加強幽默訓(xùn)練,學(xué)會用幽默來升華生活中的麻煩。幽默不僅可以提高一個人的彈性能力,還可以提高一個人的創(chuàng)新思維。
5.創(chuàng)造積極的自我概念
有積極自我概念的人有適度的自信,不矯揉造作;對自己有明確的認(rèn)知評價,并以積極的態(tài)度接受自己,只能接受自己的優(yōu)勢,也能接受自己的缺點甚至缺點。創(chuàng)造積極自我概念的方式是從事實踐活動,努力取得成功。成功可以提高人們的自我效能感和價值感,提高自信,有利于對自己進(jìn)行積極的自我評價,使個人逐漸知道如何欣賞和接受自己,并對生活充滿感激。
6.正確歸因,增強控制感
根據(jù)美國心理學(xué)家韋納的動機歸因理論,成功和失敗可以歸因于以下四個因素:能力、努力、運氣和任務(wù)難度。將失敗歸因于主觀因素會讓人感到內(nèi)疚和無助,將成功歸因于客觀因素,不利于個人成就動機的提高。因此,在歸因時,我們應(yīng)該努力避免這兩種錯誤的歸因模式,客觀冷靜地分析我們的成敗,逐步培養(yǎng)我們的控制感,擺脫無助感成功歸因于他們自己的努力,失敗歸因于客觀因素。另一件事是,成功是他們自己的能力、努力、任務(wù)困難、運氣四個因素的結(jié)果,雖然他們追求,不管最終能否成功,因為成功取決于運氣,而不是努力必須有回報,是所謂的人,成功,努力避免這兩種錯誤的歸因模式,客觀、冷靜地分析他們的成敗,逐步培養(yǎng)他們的控制感,擺脫無助。
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